震旦集團於集團滿55周年生日前宣布,旗下「震旦雲」與中央大學管理學院暨人資所進行產學合作,16日將舉辦產學合作暨授權儀式,實踐回饋社會經營理念,培育未來數位人資專才。

中央大學管理學院副院長陳振明、人資所所長王群孝,將與震旦雲副總林敬寶進行合作授權,由震旦雲提供雲端人資系統予中央大學進行教學,預計一年將有近百位學生受惠;期望透過產學合作,共同培育台灣數位人資專才與業界接軌,提升人才競爭力。

震旦雲副總林敬寶表示,震旦集團多年來善盡企業社會責任,不論在公益、文物保存、急難救援等事項不遺於力。在人才培育上首度與中央大學進行產學合作計畫,希望透過人資數位轉型講座分享,提供學校震旦雲人資系統與AI面試系統於課堂上使用,讓學生搶先體驗人資數位化應用,讓未來的人資專才學會應用數位科技,讓人才招募更智能。

震旦雲提供震旦雲人資系統、AI面試系統等系統平台免費授權,未來與院所合作開設的系統實作工作坊,由震旦雲的專家團隊,帶領學生實作體驗人資的AI面試、出勤計薪、智慧排班、績效考核等模組,讓學生能早一步學習人資領域新科技,接軌職場做好準備。

其中,震旦雲人資系統已獲各企業約50,000名使用者採用,其中更包含各大產業的人資應用。AI面試系統更獲得知名金控業、科技大廠採用,未來,震旦雲將融入更多AI科技,打造人資新的價值生態圈,並提供專業科技顧問服務,協助企業創造高效生產力。

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