近日發生移工在自主健康管理期間,經仲介公司安排混居一事,引發外界疑慮,勞動部勞動力發展署表示,經清查全國22家醫管公司後,如有環境不佳有損勞工健康,將要求仲介公司督同限期改善,改善完成前,也不得安排移工入住,如致勞工權益受損,最高可處仲介公司30萬元罰鍰。

勞動部勞動力發展署副署長蔡孟良表示,若仲介委託住宿、管理不佳醫管公司,涉嫌違反就業服務法第40條第1項第15款的「辦理就業服務業務,未善盡受任事務,致雇主違反本法或依本法所發布之命令,或致勞工權益受損。」,可處仲介6萬至30萬元罰鍰。

蔡孟良說,雖然無法直接對醫管公司開罰,但如果環境不佳、有損勞工健康,將要求仲介公司督同限期改善,改善未完成前,不得安排移工入住,將使醫管公司沒有生意可接,進而促使其改善;勞動部也將建立「自主健康管理通報系統」,要求移工入境時,除了為其安排檢疫外,也要通報後續自主健康管理去處。

勞動部勞動力發展署署長施貞仰說,經清查各縣市醫管公司,目前有21家醫管公司營業,已請各地方政府瞭解住宿情形。

據悉,由於目前醫管公司僅有在檢疫期滿後,遇到周六、周日才會請移工到該處暫時短暫停留,目前指揮中心傾向集中檢疫移工,若期滿時間遇到周六、日可再續住1至2天,但至於費用如何分擔,則待指揮中心討論。

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