新冠肺炎疫情也衝擊就業市場!人力銀行調查,有高達88.8%的上班族考慮在年前轉職,創近8年新高,不少企業擔心會影響公司營運,透過工研院「AIdea人工智慧共創平台」,利用大數據與AI分析員工未來是否會有離職風險,期找到解決方案留住人才。

工研院巨資中心執行長馮文生指出,2018年8月成立「AIdea人工智慧共創平台」,以「先解題、再媒合」的服務,匯集國內AI產業議題庫、資料庫、人才庫,協助產業跨入AI應用,並舉辦AI競賽、參與AI議題解題等,加速企業AI化及延攬AI人才。

AIdea會員從今年1月4061人,到12月增加到近萬人,並已上架124個議題,發出超過370萬元獎金與獎品,成為AI人工智慧創新應用方案的孕育基。工研院昨舉辦AIdea技術交流會,邀請在AIdea平台成功媒合AI議題的企業及團隊出席受獎並交流技術。

AIdea計畫主持人的專案組長霍安莉表示,AIdea平台媒合的議題「員工離職預測」,短短3個月吸引467人參加解題,蒐集可能影響員工離職的因素,如年齡、績效、最高學歷、出差數、請假數等,利用大數據與AI分析員工未來是否會有離職的風險,輔助企業針對離職風險較高的優秀員工及早啟動留才管理機制。

解題者王宗仁表示,Aldea的議題多元且直接與產業連結,有助各領域的資料科學家了解企業在AI的實際需求,並讓參賽者在比賽中挑戰自己、拿獎金、增加個人在科技業的曝光度,順勢被企業延攬。

解題者李永嘉表示,工研院有優秀的機器學習團隊,能給業界提出較佳的詮釋,確保數據適用性與預估的成效,也激發參賽者的競爭潛力,充實解決問題的實作能力。

(中時 )

#AI #AIdea #企業 #解題 #工研院