亞太電信長期培育資通訊人才不遺餘力,今(18日)宣布獲頒第四屆台北市政府「菁業獎」,旨在獎勵提供優質勞動環境的菁英企業,亞太電信獲此肯定備感榮耀,為電信產業立下典範。邁入5G新世代,亞太電信布局智慧製造、能源、交通、醫療、零售、娛樂六大領域,積極延攬大數據、資安、AI、雲端、IoT及ICT等數位科技領域的頂尖5G人才,預計明年第一季前召募超過200名新生力軍。

台北市政府「菁業獎」以提供優質就業機會、促進青年就業、進用特定對象、營造友善職場等四大指標評選,今年共有46家菁英企業獲選,亞太電信名列其中。台北市政府表示,亞太電信長期參與本市就業服務處舉辦的大型就業博覽會、南軟科技園區及內湖科技園區徵才活動,因應資訊時代,積極找尋科技人才,釋出具挑戰性的高科技職缺。另,亞太電信提供在學青年職場體驗實習的機會,協助探索職涯方向。

亞太電信指出,自2016年起參與台北市政府所舉辦的各式就業博覽會與徵才活動,給予求職者優質的職缺機會,更著墨於產學合作,縮短學用落差,提供企業參訪、實習機會、履歷健診,以提升新鮮人就業力,給予新鮮人更多的職前了解,並強化產學合作,加入測評工具,讓即將畢業的實習生透過職業適性測驗及解析,掌握個人生涯興趣與職業的配適度。

5G新商機湧現,不少企業對於5G相關人才求才若渴;亞太電信表示,除了大舉召募優秀人才外,同時重視人才培育,自去年開始為推動5G做準備,舉辦一系列「數位轉型」課程與講座,提升員工對未來產業趨勢深入了解。

亞太電信積極布局5G新事業,不僅持續引領技術與服務創新,培育5G人才更是重中之重,員工是企業最重要的資產,亞太電信持續推動人才投資,厚植企業永續經營競爭力,致力為個人、企業、社會創造更多無限可能。

(中時 )

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