為協助待業者提升就業職能,勞動力發展署中彰投分署特規畫50多門委外職前訓練課程,包括複合式小吃料理與烘焙實務班、物聯網元件設計與應用平台實作班以等;分署長林淑媛指出,待業勞工可透過職前訓練的紮實課程,掌握就業趨勢,在2021金牛年開春迎「薪」,順利就業。

中彰投分署指出,「小偉」擔任銷售7年,去年工廠受到疫情波及,訂單大幅減少,公司因此裁員,為長遠職涯考量,他下定決心學習一技之長,透過台灣就業通在網路上報名,中彰投分署委外辦理的「室內配線技能培訓班」,竟意外順利在這波疫情中成功轉換跑道。

「室內配線技能培訓班」的課程內容,除工作安全與法規、工程圖符號等必備的學科知識,還有室內配線實務、低壓配線、高壓電路裝修等與實務接軌的術科課程;課程後半段更安排學員在不同電壓設備的配線練習站實際演練,400小時深入淺出的紮實訓練。

林淑媛說,「小偉」跟著老師步調,從基礎到進階一步一步學習水電相關技能,小偉認真積極的態度讓他在結訓前就業媒合脫穎而出,成為水電工程公司的一員;他說隨農曆年關將近,室內裝修配線需求大增,自己開始跟著師傅忙碌起來,努力朝向成為專業水電師父目標邁進。

林淑媛指出,分署每年都會針對轄區的就業市場需求,結合民間專業資源開辦委外職前訓練課程,希望有需求的民眾多多運用政府資源;透過職前訓練的紮實課程,學習專業技能,提升就業競爭力。

(中時 )

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