連鎖餐飲集團王品(2727)今年鎖定火鍋、燒肉2大品類,將積極展店並推出新品牌。因應展店需求人力,宣布將大規模招募「店長接班人」及「值班幹部」共500名中階幹部,開出高於業界34%的薪資條件,通過考核後可再參與「王品黑馬計畫」、挑戰百萬年薪。

同時,王品自2013年實施「同仁持股信託」,近年積極推動「同仁變股東」,今年降低門檻、將公司提撥率拉高至150%。為激勵士氣並留任優秀人才,昨(27)日晚公布將自明(29)日起實施庫藏股,預計斥資7.3億元,以每股90~190元買回3850張股票轉讓同仁。

王品股價近半個月高檔拉回近21%、回測110元支撐。昨(27)日止跌回升小漲1.8%、以113元作收。雖然庫藏股29日才啟動執行,但今(28)日在買盤敲進下放量勁揚,飆升7.52%至121.5元,早盤維持逾4%漲幅,領漲觀光類股。

王品表示,2013年起實施的「同仁持股信託」鼓勵同仁提撥薪資購買王品股票,共享獲利成果,當時公司提撥率為50%,今年宣布調高至150%。意即若同仁每月提撥2000元,公司加碼金額自1000元提高至3000元,每月可買到時價5000元的王品股票。

王品去年新冠肺炎疫情期間,仍堅守「零裁員、零減薪、年終照發」原則,除了薪資優於業界,亦包括每月達成獎金、年終獎金等多重福利措施。雖然近期股價拉回,但續處近年高檔水準,此時仍落實福利承諾,斥資7.3億元購回股票、轉讓同仁,展現照顧同仁決心。

為因應品牌展店需求人力、迎接年後轉職潮,王品宣布將招募500名中階幹部。具服務業經驗的「值班幹部」通過3個月考核後,起薪+獎金月薪上看3萬8400元。曾任領班或副店長者可挑戰「店長接班人」,通過8個月培訓考核,薪資+獎金月薪上看4萬8300元。

而王品去年底推出的「王品黑馬計畫」,瞄準具服務業管理經驗的中高階營運主管,脫穎而出者依「個人能力」決定晉升速度,最快3個月後擔任店長、年薪破百萬。此次招募的「店長接班人」若順利通過考核,年末亦可參加「王品黑馬計畫」,挑戰百萬年薪。

(時報資訊)

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