群創表示,主要是感謝同仁過去一年努力與貢獻,原訂每年8月的調薪規劃,今年提前到1月執行,包括新進人員結構性的薪資調整,以及整體調薪結果將連結過去1年同仁在專業技能、工作績效與未來長期投入程度等綜合因素考量。

此外,面對產業的變遷與疫情的衝擊,群創同仁於工作崗位上兢兢業業與全力投入,共同面對了2020不平凡又挑戰的一年。群創2月4將公布去年第四季的自結損益,並再另行公告是否發放激勵獎金。

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