國內旅遊市場在餐飲部分受年節帶動成長,飯店住宿需求雖未完全復甦,但看準未來的前景,力麗集團飯店事業仍持續深耕旅遊市場,將於3月12日(五)在力麗商業大樓,舉辦「力麗集團飯店事業聯合徵才活動」。集合飯店集團旗下等區域,台北、台中、日月潭、宜蘭、花蓮、高雄、墾丁等共12家飯店、釋出700多個工作機會,尤其新設立台中、日月潭五星級飯店總經理、副總、行政主廚、總監、經理等高階主管,力麗力邀對飯店服務業有興趣的朋友把握機會。

力麗集團飯店事業經營之自營品牌飯店包括商務觀光兼具的「力麗哲園」、休閒渡假的「力麗儷山林」及深度生態旅遊的「力麗馬告生態園區」,另有加盟的國際連鎖品牌酒店「萬豪國際集團」及「溫德姆酒店集團」。旗下飯店有力麗哲園台北館、力麗哲園日潭館、力麗哲園月潭館、力麗儷山林日月潭館、力麗哲園學產文教會館(高雄)、力麗儷山林墾丁館、力麗馬告棲蘭山莊、明池山莊、神木園、宜蘭力麗威斯汀度假酒店及花蓮力麗華美達安可酒店等經營據點,及2021年即將開幕的台中五星級飯店與預計2022年開幕的日月潭力麗溫德姆溫泉酒店等,辦理擴大聯合徵才活動。

去年因疫情的關係,飯店的人才布局趨向保守,職缺機會相對變少。力麗觀光董事長蔡宗易說,企業擴張主要關鍵因素是「人才」,飯店服務業就是一個主要靠「團隊」成就的企業,在低迷的旅遊市場下,集團旗下仍有飯店表現出亮眼的成績單,領到65天的年終獎金,集團飯店也將考量基層員工起薪,訂定優於勞動部規定的最低薪資與績效紅利發放制度。

在這波求職熱潮中要能搶得先機,工作「態度」是重要關鍵,再來是「專業」能力及「語文」能力。力麗集團各企業快速成長,旗下分別是建設、營造、機電工程、水資源處理、貿易、成衣、飯店事業群等及力麗樂活安養中心,另有力麗、力鵬、力寶龍、力麗科技等公司,雖然拓展公司過多家,多元化發展,但集團經營理念:「勤儉、篤實、積極、創新」始終不變。力麗也投入強大的集團資源,致力於培育人才,使他們將熱忱與工作結合,並在集團的支持下成長茁壯,搖身成為在各專業領域的指標幹部。

力麗集團飯店事業群擴大經營,並與國際兩大酒店品牌「萬豪國際集團」及「溫德姆酒店集團」合作,除各飯店釋出的職缺外,以台中及日月潭為主要的人才缺口,從總經理到基層員工共計700多個職缺。除了線上徵才外,3月12日(五)上午10點至下午5點,在台北力麗商業大樓B1 (台北市松江路162號 - 近松江南京8號出口)舉辦聯合徵才活動,同時和求職者面對面媒合職缺,招募職缺包括總經理、行政主廚、餐飲部主管、櫃檯主管、房務主管、工程主管、人資主管、採購主管、財務主管、業務主管、資訊主管、各部門相關員工…等,共超過700多個名額。

力麗觀光蔡宗易董事長說,配合疫情趨緩,求職市場回溫,特別選在年後開春舉辦這場聯合徵才活動,希望讓各求職者找到理想的工作,一展所長。歡迎各優秀人才準備履歷並著正式服裝至招募地點報到,提醒您配合疫情指揮中心,應徵場所為室內區域請務必戴口罩。

(工商 )

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