所謂行行出狀元,但在工地討生活的工人,除了出賣苦力,還得承受日曬雨淋,相信沒人想在這行成狀元,難怪營造業者不時在喊「缺工」,必須倚賴移工補足勞力缺口,針對「缺工」問題,有網友表示,工人目前日薪約在3000元左右,可是「30年前就3000元了,現在還是3000元」,怎不用加薪解決缺工的問題?話題掀起網友熱議,也釣出許多內行人分析其中關鍵。

有網友在PTT發文表示,建築業除了一些電焊工,大部分能稱得上師父的(工人),日薪都是3000元左右,且很多人沒有勞健保居多,有做才有錢,沒有太多的福利。

原PO納悶寫道「以前就3000左右現在還是3000左右」,建築業整天喊缺工怎麼不加薪多一點?還強調,做工身體容易做出一堆毛病,有人還沒到退休年齡就要考慮退休,為何不能給工人「月薪制」,再給一些基本福利吸引年輕人?難怪愈來愈多年輕不想從事這個工作。

網友看到貼文紛紛留言:「蓋房利潤爆炸高,囤房持有成本低,又可以當抵押品去銀行貸款錢滾錢,建商一窩蜂搶著蓋,當然工人不夠」、「常常A公司包B公司再包C公司再包D公司,包到最後,很多公司根本沒做事卻賺錢,但是底層工人薪水卻變超低」、「老闆的朋友說,跟以前做一樣的工作,當然是領以前一樣的薪水,還說,調高薪水是破壞市場行情阻礙經濟發展」、「30年前就3000了,現在還是沒長進」、「保全薪水低,永遠更缺工,說穿了就是覺得你不配領高薪」。

(中時新聞網)

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