陳信瑜表示,此次就業甄選邀集32個機關,提供督導、企劃師、約僱人員、工程師、護理師、社工員,或是專案技工、工友、駕駛等職缺,總計109個正取、164個備取,薪資40K以上的職缺多達23個,月薪最高63K。

其中,工程單位釋出24個職缺,薪資從34K的工程員至52K的副工程司;社政單位亦提供18個社工類別職缺,薪資從34K的社工員至48K的社工督導;此外,另有13間北市學校提供14個各類型的職缺,包含約聘護理師、約僱幹事、約僱教師助理員、約聘學務新人力及廚工,歡迎具有相關知能或科系背景的民眾踴躍參加。

陳信瑜指出,衛生局「聘用保護性督導」,初任職缺待遇就有45K,隨著年資晉升,更有機會挑戰63K的高薪,主要工作性質為保護性社工督導業務、社會福利諮詢、推動相關長照業務等內容;財政局聘用招商企劃師薪資則高達5萬2872元,工作內容為統籌北市促參案件的交流與招商推展事務。

就服處指出,就業甄選數位化系統推出至今,報名人數已達1800人次,透過簡單易懂的報名頁面,報考人在家即可使用電腦或手機完成報名,不僅節省了報名成本及所用時間,也提高報考的意願。報考人報名前可先行瀏覽就業甄選報名示範影片,且務必詳閱簡章及注意事項,審慎確認想報考的職缺及資格。

就服處強調,報考人要在期限內至系統填妥並上傳資料,檔案資料須為JPG檔,報名完成後可直接下載圖檔並至會員中心查詢是否報名成功,就服處也會傳送簡訊到應考人手機;若有缺件,可於報名期間內修改,報名截止後,即無法再上傳補件,請應考人避免集中在報名截止日登入,以免網路流量壅塞,影響報名權益。

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