安聯人壽人資長林惠真27日表示，安聯人壽向來重視員工權益，不斷思考員工更貼心的福利措施，而從近年來在安聯集團全球76個國家每年評比領導力向度、工作與生活平衡向度方面方面，台灣安聯人壽幾乎都是第一名，目前內勤近500名員工的平均年齡40歲平均病假天數僅1.7天，相較去年壽險業界平均離職率16.4％，安聯人壽僅有10.7％。
台灣安聯人壽從去年10月開始，女性員工有薪產假從原有的法定8周增加至4個月，且為了鼓勵員工透過數位化提升自己的專業技能，去年員工平均教育訓練時數高達14小時。今年起因應後疫情時代，安聯將員工健康管理視為管理重點，集團在今年2月底宣布從今年起全球所有員工每年多一日「安聯假」，希望透過友善的工作環境來達到企業永續目標。
發表意見
中時新聞網對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時，表示已詳細閱讀並完全了解，且同意配合下述規定：
違反上述規定者，中時新聞網有權刪除留言，或者直接封鎖帳號！請使用者在發言前，務必先閱讀留言板規則，謝謝配合。