NFIB發布的5月就業報告指出,經季調後共計48%的小企業主表示上月仍有職缺未填滿,此比例高於4月的44%,與48年均值22%相比,5月數據高出26個百分點。
該報告指出,有意徵才的小企業經營者中,93%表示上月職缺僅有少數或沒有「合格者」應徵。
美國獨立企業聯盟(NFIB)3日(周四)公布,將近一半的美國小企業主回報5月有職缺尚未找到適合人選,寫下連續四個月該比例創新高,顯示美國人力短缺,小型企業徵才仍然是一大挑戰。
NFIB發布的5月就業報告指出,經季調後共計48%的小企業主表示上月仍有職缺未填滿,此比例高於4月的44%,與48年均值22%相比,5月數據高出26個百分點。
該報告指出,有意徵才的小企業經營者中,93%表示上月職缺僅有少數或沒有「合格者」應徵。
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