阿德結合從館藏常玉畫作圖像獲取的靈感,研發出多款不同風味的濾掛咖啡,成功在職場中找到自我的價值。(勞動力發展署中彰投分署/盧金足台中傳真)
阿德結合從館藏常玉畫作圖像獲取的靈感,研發出多款不同風味的濾掛咖啡,成功在職場中找到自我的價值。(勞動力發展署中彰投分署/盧金足台中傳真)

一枝草一點露,從小罹患小兒麻痺症的阿德不受行動影響,想一圓當頭家的夢想,不斷品嘗各種不同風味的咖啡,開啟的感官訓練,學以致用將自己的創意與技術結合,獲國立歷史博物館肯定合作,結合從館藏常玉畫作圖像獲取的靈感,研發出多款不同風味的濾掛咖啡,成功在職場中找到自我的價值。

有美工專長的阿德,雖然第一次創業就踢鐵板,他不氣餒,經勞動力發展署中彰投分署運用「多元就業開發方案」,推介他進入「彰化縣喜樂小兒麻痺關懷協會」附設愛加倍庇護工場擔任設計人員。

另在「培力就業計畫」訓練經費的補助下,他也順利考取SCA國際烘培證照與咖啡感官大師初中階認證,更與國立歷史博物館合作,研發出多款不同風味的濾掛咖啡,成功在職場中找到自我的價值。

「彰化縣喜樂小兒麻痺關懷協會」附設愛加倍庇護工場是一間以身心障礙者為主的庇護工場,初期因人力及經費有限,先後向中彰投分署申請「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」,逐漸站穩腳跟,而能積極投入提升身心障礙者的印刷設計專業能力。

就業服務員諮詢過程中發現,阿德曾在業界擔任8年的美工人員,於是推介他進入該庇護工場,讓他能發揮美工專長,成為愛加倍庇護工場的印刷設計生力軍。

在工作期間,愛加倍理事長發現阿德對咖啡有濃厚的興趣,支持阿德從設計部門轉至咖啡工坊工作,讓他能將興趣與工作結合,阿德透過不斷地品嘗各種不同風味的咖啡,開啟感官訓練,也學以致用將創意與技術結合,進而協助愛加倍開發多項濾掛咖啡產品。

「與國立歷史博物館合作,結合從館藏常玉畫作圖像獲取的靈感,研發出多款不同風味的濾掛咖啡」,阿德認真努力鼓舞身障者,他說,幸好有多元就業開發方案及培力就業計畫的協助,不僅工作有新目標,更在人生路上找到了滿滿的成就感。

彰化縣喜樂小兒麻痺關懷協會表示,將咖啡事業營運導入身障者訓練、就業支持及創業輔導,建立適合身障者的生產及行銷分級培訓機制,並規畫品牌加盟,是他一直努力的目標。

他感謝勞動部的「多元就業開發方案」及「培力就業計畫」一路支持與陪伴,透過人力及經費的補助,讓協會順利發展在地產業,同時也創造許多就業機會,提升弱勢族群再就業的能力。

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