陸媒日前報導,台積電亞利桑那新廠尚未完工,但預先開出300個工程師職缺,已收到超過1.3萬份履歷,換算錄取率比哈佛還低,對此,台積電回應,上述闡述內容並不正確。
陸媒cnBeta.COM透過台積電亞利桑那廠的招募頁面推估,目前開出約300名工程師職缺,已收到超過1.3萬份履歷申請,預估錄取率僅2.2%,就算扣除一人應徵多職的可能,錄取率上升至3.4%,但還是低於今年哈佛的5.2%錄取率。
此消息一出引起熱烈討論,根據經濟日報報導,台積電對此事做出回應,截至今年4月底,已完成報到並就任的員工超過250人,且目前召聘計畫持續進行中,上述闡述內容並不正確。
事實上,台積電去年宣布斥資120億美元(約新台幣3268億)赴亞利桑那州設廠,從2021年至2029年的9年時間完成支出,預計2024年開始量產5奈米製程晶片,規畫月產能達到2萬片晶圓,並創造超過1600個高科技工作機會。
此外,陸媒也披露,台積電在今年初找來前英特爾的技術人力資源總監Benjamin Miller協助人才招募工作,可望幫助台積電在美國發展更順利,過去Benjamin Miller在英特爾待超過25年,從原先12人創始團隊管理至萬名員工。
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