國內新冠肺炎疫情三級警戒持續延長,為確保新冠肺炎病毒遠離台灣,中央流行疫情指揮中心6月23日確定維持三級警戒至7月12日,期盼國人共體時艱、共同抗疫。自5月19日三級警戒開始,許多企業已採取分流辦公、在家工作等方式,展開長期抗疫同時兼顧企業營運的相關應變方式。

受到防疫影響,諸多企業紛紛提出應變措施。具鋼鐵工業龍頭地位的中國鋼鐵結構股份有限公司(中鋼),於三級警戒一開始即啟動建廠50年來的首次在家上班公,並要求同仁在辦公室、生產線都要配戴口罩,不可取下。

另外,以海空運貨物承攬、船舶代理租賃仲介及國際物流業務等,榮獲台灣服務業前500大企業的世邦集團,也透過視訊等方式舉行創新的跨國交船儀式。今年2家企業都入圍1111人力銀行「幸福企業」票選名單。

中鋼行政副總黃一中表示,首次啟動「居家辦公」,主要聚焦在財務、業務、行政、企劃等可以獨立運作的工作內容,或可利用視訊連絡的部門,同時要兼顧資安,並由主管多利用視訊,確認出勤作業,比照上班時間工作,要求紀律與效率。此外,員工餐廳全部關閉,只接受餐盒預定,業務部門產銷聯誼會全面取消,改透過電話或視訊與用戶溝通,期待疫情早點過去。

世邦國際企業集團成立40年來,旗下擁有海空運貨物承攬、船舶代理暨經營管理、國際物流等事業,豐富的國際複合運輸經驗,先後在香港、中國大陸、新加坡、美國等成立分公司,並於全球100多個國家建立國際代理網路。

除了為全球客戶提供高效、優質的服務外,集團更將人才培訓視為長期投資,透過各種教育訓練及實戰經驗,使員工成為全方位的專業人才,並透過不斷的培養及考核過程為員工找到適合的職位以發揮所長。

1111人力銀行發言人黃若薇表示,隨著防疫升級,諸多企業紛紛提出應變措施。依據勞基法規定,即使員工在家工作,企業仍有義務詳實記錄出缺勤狀況,因此1111研發多年的「1HR人資管理系統」,因應疫情推出「雲端打卡模組」,除提供APP讓在家上班可以遠端打卡,還能整合各式打卡數據(人臉辨識、指紋等),實現一機整合,遠端管理的強大效能,即日起免費提供企業試用2個月,協助人資暫度難關應急,歡迎有需求的國內各家企業致電洽詢。

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