苗栗縣竹南科學園區電子科技廠連環爆發群聚感染事件,被爆出宿舍狹窄易成為群聚溫床,且遭質疑侵犯人權。監委王幼玲、王美玉今天表示,現行規定僅規範每位移工居住的最低坪數,沒有隔間要求,是否足以防範疫情擴散,雇主及仲介應擔負什麼責任等,確有深究的必要,已申請立案調查。

新冠肺炎自5月中在社區擴散,苗栗縣竹南科技廠傳出勞工染疫,透過群聚的移工宿舍,疫情擴及京元、超豐及智邦等電子廠等;之後為了防疫要求,屢傳因為移工宿舍必須降載疏散,或進行分艙、分流,或房間共住人數依舊超過數十人等,引發不尊重移工隱私及無法達到防疫效果的爭議。

監委王幼玲、王美玉表示,2018年監察院曾經調查移工的居住環境,發現雇主或委託仲介所提供的移工宿舍環境非常擁擠,沒有隔間,集體共用衛浴設備,洗衣機,廚房烹飪器具,完全不利於疫情防治;由於新冠肺炎疫情持續嚴峻,據相關專家指出,新冠病毒持續快速變異,將有流感化的趨勢。

監委說,究竟「外國人生活照顧服務計畫書」對移工宿舍的規定,只有規範每位移工居住的最低坪數,沒有隔間要求,是否足以防範疫情群聚事件發生及避免疫情擴散?移工宿舍的防疫措施為何?

監委指出,移工住宿包括居住宿舍或其自行在外租屋,相關主管機關如何在不歧視的平等原則,維護移工人權並兼顧疫情管控?雇主及仲介應擔負的責任為何?相關主管機關的監控機制為何?實有深究的必要,已申請立案調查。

去年4月24日勞動部公布雇主聘僱移工指引,針對移工工作、生活及外出管理因應疫情的注意事項,監委表示,這除了規範移工的邊境管制,有無預設目前移工宿舍群聚的居住環境。

監委認為,倘移工宿舍出現確診個案,如何防止疫情擴散,並且預先規劃如何安排匡列的移工的居家隔離及自主健康管理,有否督導監控各企業確實依照指引執行等,都有進一步瞭解的必要。

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