美國制裁大陸科技巨頭華為已有數年之久,在美國的禁令下,近年華為市佔大幅衰退;據日媒披露,華為近期於歐洲和加拿大大規模徵才,其中包括晶片工程師、AI人工智慧研究人員和軟體開發人員等多項領域,而這些領域美國亦是大力投資,顯現華為也積極增加自己新業務量能,以力抗美國。

《日經亞洲》根據華為於許多徵才網站,以及其LinkedIn官方帳號上的徵才信息,發現該公司在歐洲和加拿大設立數百個職缺,包括人工智慧運算、自駕車工程技術、軟體和運算基礎設施、晶片開發,以及量子運算。

巧合的是,這些領域同樣也是美國正在大力挹注資金投資的,亦顯示華為正加強自己新業務領域的量能,以迎戰美國。

從徵才的訊息中可以發現,華為於德國慕尼黑正招聘幾支無限晶片和車用晶片的研發團隊,且於慕尼黑也設有光學量子運算實驗室;華為伊斯坦堡的海外軟體開發中心,目前正在招募40多名員工;加拿大、芬蘭、瑞典和俄羅斯,在最近1個月中,增加多個人工智慧研究和運算相關的職位空缺。

不只在國外,華為於大陸各地也招聘數百名的工程師,且願意為優秀的人才支付高額薪資,華為高級工程師年薪包括獎金高達19.1萬美元;相較之下,據徵才平台Glassdoor 的調查,Google高級工程師的平均基本年薪為16.1萬美元。

台灣經濟研究所科技與供應鏈分析師邱昰芳接受日經亞洲採訪,表示新興領域不能僅依靠當地人才,還需要透過國際上的人才來推動華為技術的進步,「華為在過去經常透過資助國際間大學的方式,以吸引人才,但卻受到地緣政治而面臨阻力」,因此華為應該尋找其他方式,如在國際上進行大規模徵才,往多元人才的方向不斷成長。

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