新冠肺炎爆發至今,最辛苦的莫過於第一線的醫療人員,社會大眾除了心疼,更多是感謝醫護人員們的辛勞,但本刊卻接獲投訴,基隆部立醫院不但大砍急診醫師們15%薪水,還強塞業務給急診部,甚至還有跨科看診的狀況,讓醫院淪為血汗工廠,讓醫師相當反彈。

「你有看過一間教學醫院沒有小兒科醫師,還要急診醫師代打嗎?」H醫師說,雖然根據規定,急診醫師可以為幼童看診,但兩科分屬不同科別,專業度、熟悉度根本不能相提並論,這個政策一出,讓H醫師汗顏,「我們超怕被家長罵的,根本不敢說。」

此外,H醫師還透露,根據規定,精神疾病患者一定要由精神科醫師診療,但部基明知晚間沒有精神科醫師駐診,為了業績,竟要求醫師晚間接獲119通報時,要謊稱院內有精神科醫師,「有時病患一送進來,我們只能把他綁起來,好幾次因為這樣遭到家屬臭罵,甚至衍生醫療糾紛。」

部基急診科C醫師的妻子表示,對C醫師而言,醫師的使命感遠比津貼、獎金來得重要,為了治療病人,每天只能水裡來、火裡去,她相當心疼老公現在每天一上班,就得暴露在染疫風險中。「從醫師的薪水或津貼,可以看出院方在不在乎、尊不尊重醫師;部基這種對待醫師的態度,我老公乾脆不要在公立醫院上班,去診所就好。」

本刊記者透過管道,取得部基部分急診科醫師的對話訊息,確實有人滿腹牢騷抱怨扣薪制度,甚至「揪團離職」,「有人說要共體時艱(減薪),我們在穿脫篩檢時,怎麼不一起來共體時艱?」「一個人走沒有用、要走一起走(離職)」「如果這樣(減薪)以後是常態,恕我無意願續待!」

針對急診科醫師的指控,部基副院長羅景全表示,醫師的薪資都是按時發放,並未減少,至於醫師們所說的減薪15%,應該是指獎金和津貼,那個部分原本就會隨時波動,他會再和醫師們溝通。但對於院方被指控強塞業務給急診科,甚至有醫師被要求跨科看診,羅景全僅表示「當初沒有跟我說要問這部分,我趕著去開會。」隨即掛斷了電話,本刊至截稿前未獲進一步回應。

由於不滿部基減薪又安排跨科看診作法,有急診科醫師在LINE群組上揪團集體離職。(圖/讀者提供)
由於不滿部基減薪又安排跨科看診作法,有急診科醫師在LINE群組上揪團集體離職。(圖/讀者提供)

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