新冠肺炎疫情衝擊國內就業市場,台中市政府勞工局開辦「安穩僱用計畫2.0」,僱用經台中市就業服務處推介失業勞工,且連續僱用滿30日並符合相關規定,即可申請發給安穩僱用獎助,且勞雇雙方均可領取,雇主最高可領3萬元,勞工最高可領2萬元,即日起在就服處開放線上申請。

台中市勞工局長張大春表示,在疫情衝擊下,勞工因企業業務縮減或關廠歇業被資遣,或自營業者收入銳減;勞工局申請勞動部補助辦理「安穩僱用計畫」獎助津貼,雇主資格只要無實施減班休息或大量解僱勞工,且有投保就業保險的民營企業、團體或私立學校皆可,失業、未有參加就業保險或勞工保險紀錄者皆可申請登記。

台中市就業服務處說,雇主與勞工於今年9月30日(含)前,到「台灣就業通網站」計畫專區線上申請,雇主有僱用經就服處推介且領有安穩僱用獎助推介卡的失業勞工,僱用期間連續滿30日,薪資為按月計酬全時工作僱用者,依受僱人數每人每2個月發給1萬5000元,最長4個月,最高發給3萬元。

另薪資非按月計酬全時工作僱用者(如部分工時或按件計酬),則每人每2個月發給7500元,最高發給1萬5000元。失業勞工部分,經就服處推介僱用,受僱期間連續滿30日,屬按月計酬全時工作者,每2個月發給1萬元就業獎勵,最長4個月,最高發給2萬元;薪資非按月計酬全時工作者(如部分工時或按件計酬),每2個月發給5千元就業獎勵,最高發給1萬元。

就業服務處提醒,「安穩僱用計畫2.0」媒合推介,自今年12日起至9月30日止,企業及失業或待業中的勞工,有需求者都可以至「台灣就業通網站」辦理線上申請作業。

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