台北市長柯文哲號稱台北推出千人上工計畫,計畫上路超過一個月,企業累計釋出近7000個職缺,議員吳沛憶發現,民眾來報名市府僅成功媒合45人上工,執行率不到1%,痛批紓困就業淪口號,北市府如此掉漆,說的比做的多。

北市勞動局6月10日推出「你上工,我加薪!千人上工加2萬專案」,提供勞資雙方補助。吳沛憶指出,企業提供6885個職缺等著市府媒合,這對失業民眾來說是及時雨,執行率如此掉漆,市府應儘速檢討、加速執行。

吳沛憶表示,中央預算支持「安心即時上工計畫」,由市府開職缺付薪水,協助失業民眾短期就業,卻有民眾反映市府申請手續繁冗,行政僵化,形同刁難。

吳沛憶說,這些短期工作多為防疫支援人力,例如,市場入口量體溫人員,有民眾資格符合卻一再被刷掉,看得到等不到,許多民眾報名了還在苦等。

吳沛憶強調,台北市說有8千多個紓困就業機會,結果上工人數不到1成,弄這堆計畫到底是真的要幫助失業民眾,還是數字好看新聞稿發了就沒事,這已是北市府style,紓困就業淪口號,說的比做的多,數字也只是參考。

對此,勞動局長陳信瑜指出,北市千人上工截至7月16日統計,已有213家企業加入、提供6925個工作機會,為兼顧防疫及上工效率,以線上投遞履歷方式加速媒合,目前計有3813人次投遞履歷,線上媒合活動再加碼延長至9月30日。

就服處指出,在三級警戒期間,因有些用人機關考量不宜多人群聚,面試速度較為緩慢,就服處也已請各機關改善並加速面試流程,讓民眾迅速上工。

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