國民黨前主席朱立倫欲角逐下任黨主席,他今天在臉書提出三項改革方案,除了成立駐美辦公室籌備處改善國民黨對美關係外,他再提三項政見,包括成立民調中心、黨線上組織化、培訓青年儲備主管MA;他也預告未來還會逐步預告改革方案。
朱立倫認為,「決策」不能外包,一定要收回來自己做。因此他上任後要重新建立國民黨的民調中心,不只針對政黨支持度做調查,也要針對各種社會民眾關心的問題做長期的民調。當重大的時事議題發生時,也要密切掌握民心的動向,提出適切的應對方向。
朱立倫指出,現代化的民調更要帶入「大數據」的思維,不只是分析海量「資料」,而是要從中找出特定模式與值得運用的「資訊」,協助我們做出更細膩的政治決策與公共政策。
朱立倫也打算透過建立綿密的LINE組織,與明確各類型工作小組的任務,運用社群軟體、媒體讓國民黨現代化、扁平化、直接化。黨用LINE組織化非常務實,具體可行,且至少還可以打擊1450假消息、傳遞正確資訊、提高成員向心力。
朱立倫認為,黨的組織沒有錯,錯的是缺乏組織再造與更新,如果從企業思維來看,國民黨需要的是重新設計規畫各種作業流程,讓國民黨的服務、問政、監督跟得上時代。
此外,朱立倫認為應該培訓「青年儲備主管MA」,國民黨過去一直都有在培育青年,「但我們也必須承認,包括我自己在內,現在的國民黨對於青年的培訓,跟經國先生當年所做的比起來,仍是遠遠、遠遠的不足。」
朱立倫希望能用企業培養「儲備幹部」的概念,運用在國民黨裡面。讓社會上各式各樣的年輕人,不管是對國防、經濟、社福、環境、性別、外交、媒體、教育、資訊、設計、工程,還是對任何一塊公共事務有興趣的年輕人,都願意來國民黨。國民黨給付合理的薪資,準備專業的訓練,培訓他們通過考驗後,分發到各個合適的崗位。「國民黨必須敞開大門,擁抱每一位沒有背景的年輕人。」
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