新竹王姓公立教師因故遭解聘後,後來打行政訴訟回復教師分,王因離開教職時加入勞保,於復職補薪後,如採計公保年資將產生重複加保情況,因《公教人員保險法》禁止重複加保;擬退勞保又遭勞動部拒絕,王於是聲請釋憲;司法院大法官作成解釋,認為禁止重複加保原則之相關規定合憲,惟特殊個案應給予救濟。

大法官表示,社會保險禁止重複加保原則,符合比例原則,但關於違法解職(聘)處分經撤銷之復職(聘)並申請追溯加保者,立法者就該重複加保情形並未規範,其重複加保期間之年資即應採認為公教人員保險養老給付之年資,才與憲法保障人民財產權之意旨相符。

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