嚮往守護山林,想為台灣森林保育奉獻心力的朋友請注意,2022年農委會林務局約僱森林護管員(巡山員)甄試,將於11月6日開始報名。

林務局表示,2020年7月起,森林護管員的待遇已從原本的單一報酬薪點,改為級距設計,且調高起薪與最高薪資。這次甄試之錄取人員,每月薪酬自30030元起,未來依考核結果最高可逐級晉升至45045元,另可併計高山或偏遠地區加給再提高薪酬;執行高風險勤務,並可依項目與級別支給山地巡護作業費,也同時享有年終工作獎金、勞健保、勞工退休金、員工年度休假及未休畢慰勞假加班費等權益及福利。

林務局指出,2022年各林區管理處的約僱森林護管員甄試,將於11月6日至12月6日開放報名。這次甄試預計錄取38名(另依各處錄取名額,每進用3至5人至少錄取1名原住民),甄試日期為12月25日及26日。

林務局森林護管員為第一線森林保育工作者,負責業務包括森林資源調查、經營與保護;林地管理及植樹造林、撫育;林區步道巡護、野生動植物保育與棲地保護;防災工程測繪與監工、林道與林業設施維護等。

應考資格為相關科系畢業,年齡65歲以下,身體狀況良好,能勝任高山林野工作,並領有重型機車駕照,能騎乘125C.C.以上循環檔機車者。

2021年甄試仍分二階段舉行,第一階段術科測驗於12月25日(星期六)辦理,測驗科目為實地騎乘125C.C.(含)以上打檔機車及負重跑走兩項,成績均合格者,得參加第二階段12月26日(星期日)舉行的筆試(包含作文、森林及自然保育概論)及面試。

林務局特別提醒,2021年護管員甄試的專業科目「森林及自然保育概論」將大幅改變出題方向,減少以往的法規和理論性題目,增加專業與實務性知能命題比重,以貼近現場實務,落實考用合一;命題大綱與出題範例也已於6月公告於林務局全球資訊網「約僱森林護管員甄試相關資訊」專區(https://www.forest.gov.tw/forestguardrecruitment )。

林務局強調,森林護管工作辛苦且充滿挑戰與危險,但也往往能帶來成就感,歡迎有志人士報考!今年11月6日起即可於林務局各林區管理處官網下載報名簡章,另森林及自然保育概論之歷年考古題,也可至林務局全球資訊網之「約僱森林護管員甄試相關資訊」(https://www.forest.gov.tw/forestguardrecruitment )下載參閱。

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