花旗(台灣)銀行表示,11/19會議針對後續協商程序問題進行討論,會議由勞動部勞動關係司司長王厚偉主持,與會者包括全金聯秘書長韓仕賢、花旗(台灣)銀行管理團隊、花旗銀行企業工會代表及雙方律師。

這場協商的會前會,得出結論之一:花旗管理團隊與企業工會針對未來勞資協商會議的正式框架,包括協商頻率、主席、地點等內容充分交換意見。

結論之二,為建立多元順暢的溝通管道,花旗銀行內部針對全體員工,推出全新的溝通平台—SmartCiti,協助同仁即時掌握最新勞資溝通訊息以及相關公告。等於出售消金業務標案,若涉及員工權益,就會在該平台上公布。

花旗管理團隊認為,雙方代表在會議中,秉持合作互信的態度、積極溝通,為後續勞資會議進程,奠定未來理性對話的基礎。因此非常感謝勞動部安排及指教,讓會議得以順利進行及聚焦。

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