中芯國際獲得官方龐大資金奧援,扮演大陸半導體製造的重要角色,不過大陸智庫發表評論表示,美國對大陸半導體產業打壓日益兇猛,傾國家之力打造的中芯卻距離台積電越來越遠,儘管從前三季業績來看,穩坐大陸 晶圓一哥寶座,但目前仍面臨三大風險,包括研發金額減少、研發人員匱乏,以及留不住人才。

智谷趨勢為非營利性民間智庫,日前發表一篇名為「中芯國際 千萬別步聯想後塵」文章,披露大陸當前最輸不起的,就是產業升級受阻、供應鏈被封鎖與經濟失速隱憂。

文中提到,過去10年,大陸一直想要把卡脖子的手掰開,結果卻是有喜有憂。近些年,最痛心的莫過於「芯痛」,中芯背負國人很多期待,

在華為禁令之後,大陸原本期望2025年晶片自給自足率目標可達到70%,但IC Insights研究報告,依目前大陸半導體發展來看,屆時只能達到19.4%,與 70% 的目標落差很大。

儘管中芯前三季業績坐穩大陸晶片一哥,但淨利潤翻倍增長之下,卻出現了三大危險訊號。

一、研發投入金額減少

第三季財報來看,研發投入只占營收比重11.7%,金額降至10.8億人民幣(約台幣47億),為最近幾年新低。

2020年研發金額最高是英特爾135億美元(約台幣3780億),占全球半導體研發投入近20%,高通約60億美元(約台幣1680億),三星55億美元(約台幣1540億),台積電為37.2億美元(約台幣1041億),今年還在持續加碼。

而中芯在2020年研發投入46.7億人民幣(約台幣203億),較疫情之前2019年減少1.5%,還不到同年台積電的五分之一。中芯研發投入金額不斷減少,是一個危險的信號。

二、研發人員匱乏

比研發金額減少更危險的是,研發人才缺乏。中芯員工近幾年離職率是同業的1.3倍,截至今年6月底,研發人員數量為1785人,較去年同期暴減600多人。

反觀,華為研發人員超過10.5萬人,占公司總人數53.4%,去年研發資金高達1419億人民幣。

三、人才快速流失

據統計,中芯研發人員平均年薪去年13.5萬元人民幣(約台幣58萬元),今年下降至12.9萬人民幣(約台幣56萬元)。被外界嘲笑還不如深圳、上海送外賣的小哥。

高端人才要靠引進,得不到補充只能乾著急;後備軍還在培養之中,偏偏現有的還留不住,結果是惡性循環。

由於缺乏人才,科技突破速度、產能擴張速度就變慢;於是,國外半導體企業能用更多的產品,從大陸賺走更多人民幣,同時吸走更多人才。

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