民進黨立委范雲今日偕同民間團體召開記者會表示,行政院今年7月育兒新制上路,但為德不卒,配偶陪產假仍是0天,對此呼籲應破除職場懷孕歧視,配偶也應該要修法增加陪產假。

范雲指出,7月上路的育兒新制,將產檢假從5天提高到7天,產檢補助從10次提高到14次,但配偶仍無陪產假。懷孕不應該是單方的事情,配偶都應該要參與共同育兒。

范雲強調,生小孩需要的從來就不只有醫療導向的產檢,更多需要的是生產準備、補充孕產及親職知識,以及有配偶一起支持。因此,應將現有的「產檢假」及新增配偶的「陪產檢假」,升級成「生產準備假」,減輕家長請假壓力,

與會的生育改革行動聯盟理事長諶淑婷說,如果生育是一個家庭的大事,為什麼男性沒有辦法從配偶懷孕就開始參與、進行生產準備?現代男性不是不願負擔,而是被排除在外。

與會的台北護理健康大學護理助產及婦女健康系教授高美玲表示,實際執行許多強調伴侶合作的生產教育,實務經驗顯示,孕產婦若有配偶陪伴產檢及產前準備,對育兒雙方共同迎接新生命,非常有幫助。

范雲表示,《性別工作法》既然要修法,就不該只做半套,配偶也應有7天陪產檢假,也該比照補助孕產婦多2天產檢假的薪資,讓配偶2天陪產檢假也有薪資補助。據估算,補助費每年只需4億,對政府而言並非難事。

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