隨著美國對大陸晶片業持續打壓,「晶片自主化」成為炙手可熱話題,晶片設計製造企業也掀起激烈人才爭奪戰,讓相關工程師的身價水漲船高。任職於西門子的(Siemens)EDA工程師于兆傑利用業餘時間開設晶片就業培訓課程,他表示去年秋招時,有些優秀、相關專業的985碩士畢業生就手握二十幾個offer(錄取通知),百度、騰訊、阿里平頭哥等大小晶片企業都拋來橄欖枝,薪酬年包最高達60萬元(人民幣,下同)。

實際上,近兩年隨著資本湧入晶片行業,大陸晶片設計初創公司數量也急劇上升。據中國半導體行業協會的最新統計,截至2020年11月,大陸本土IC設計企業有2218家,反觀2015年僅為736家,也凸顯跨界造晶片成為潮流,手機品牌、互聯網公司、新能源汽車、家電公司都攜真金白銀入局。

據時代財經報導,在追逐晶片人才這件事上,于兆傑深有體會,他說平均每天要接到4、5通獵頭電話,即便表示工作穩定沒有轉職意向,對方也會要求加微信保持聯繫。

于兆傑從事的是EDA(電子設計自動化)相關的工作,這屬於晶片設計中最上游、最高端,有「晶片之母」之稱。國際EDA市場長期被Synopsys、Cadence、Siemens EDA三大巨頭壟斷。大陸相關企業如華大電子、芯願景、廣立微等數十家公司,雖有一定成績,但仍與國際巨頭相差甚遠。

于兆傑表示,在晶片國產替代的大背景下,近2、3年成立的EDA公司得到了大量的資金支持,從國有到民間資本都有,為嘗試做更高端的產品,也在高價從外資三巨頭內部挖人。

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