英國央行憂心英國人力市場吃緊,將引發「薪資─物價螺旋上升」(wage-price spiral),對此CIPD認為,企業應該不會為解決人力問題而胡亂花錢。

CIPD調查指出,包括民間與公家機關在內,2022年規劃的年薪中值上揚3%,高於3個月前調查的2%,此為CIPD自2012/13年冬季開始採用此計算法以來的最高升幅。

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