據《工人日報》報導,北京市大北農集團近期推出鼓勵優育方案,對生育職工在產假、生育金方面予以獎勵。在資金獎勵上,第一孩獎勵3萬元(人民幣,下同),第二孩6萬元,第三孩9萬元。在產假方面,員工生第一孩時,企業將在大陸國家標準上增加1個月產假,生第二孩加3個月產假,生第三孩享受12個月產假。此外,給予男性員工9天陪產假。

企業相關負責人介紹,推出這一方案目的是積極響應大陸國家政策,鼓勵員工生育,同時提高員工福利待遇,踐行公司「報國興農」的企業使命。不過,此前已經生育的職工不再享受相應獎勵,方案主要向「新員工、年輕員工傾斜,給新員工帶來新希望」。

「鼓勵優育方案已從今年1月1日起開始執行,但政策及實施細則仍在制訂的過程中。」企業相關負責人表示,在制定大北農優育方案的實施細節時,企業將積極與職代會代表和員工代表溝通、討論,尤其是和女性員工溝通,爭取做到既增加員工幹事創業積極性,又增強員工的價值感、歸屬感和獲得感。

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