新冠肺炎疫情延燒,導致護理人力吃緊。中央流行疫情指揮中心19日發出公文,允許專責病房調整護病比, 醫學中心1比9、區域醫院1比12、地區醫院1比15,引發第一線人員不滿。醫療應變組副組長羅一鈞說明,並不是要求一定要按照上限做調整,而是依疾病嚴重度、負荷程度做彈性安排,若分配不公、過勞都可檢舉。由於專責病房並不允許陪病,為分攤照顧壓力,指揮中心擬開放受訓的照服員協助照顧生活起居,並比照長照機構提供津貼,基準將盡快公布。

羅一鈞表示,指揮中心5月19日發出公文,因應確診個案增加,研議將個案就地收治,專責病房傳統劃定獨立區域集中設置外,也開放使用確診個案所處的專科病房,例如生產後住的婦產科、中風後住的神經科病房,可以就地劃定為專責病室,避免病人移動,繼續提供專科照顧,進行彈性調整。

另對護理人員人力配置,指揮中心的公文指出,因接到醫院反映1比5的護病比僵硬,因此彈性調整,視病人的疾病嚴重度、護理人員的照護負荷做彈性安排,上限不可超過《醫療機構設置標準》第12條之1的護病比規定,不管是醫學中心1比9、區域醫院1比12、地區醫院1比15都是上限,並不是要求一定要按照上限做調整,而是彈性安排。若沒有妥善安排,導致分配不公、護理人員過勞,都可以提出檢舉來查核,不會讓醫院隨意進行過分的調整。

由於指揮中心接獲護理人員反映人力問題,而專責病房沒有開放陪病,導致護理師全責照顧,羅一鈞表示,指揮中心會趕快研議,開放受訓過的照服員進入專責病房協助照顧,搭配護理師一起照顧病患,生活起居由照服員分擔,比照長照機構提供津貼,接下來會盡快公佈津貼基準給大家依循。

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