勞動部推動「安心就業計畫」、「安穩僱用計畫」及「安心即時上工計畫」,均延長至明年6月底,陪伴減班休息勞工共渡疫情難關。(中彰投分署提供/謝瓊雲台中傳真)
勞動部推動「安心就業計畫」、「安穩僱用計畫」及「安心即時上工計畫」,均延長至明年6月底,陪伴減班休息勞工共渡疫情難關。(中彰投分署提供/謝瓊雲台中傳真)

勞動部為讓民眾在疫情期間能安心工作及生活,推出多項紓困計畫,包括補貼減班休息期間勞工薪資差額的「安心就業計畫」、促進勞雇媒合雙贏的僱用獎助與就業獎勵措施的「安穩僱用計畫」,及提供公部門短期就業機會的「安心即時上工計畫」,均延長一年至明年6月底,勞動力發展署中彰投分署呼籲有需求民眾,可多加運用。

中彰投分署長劉邦棟表示,為減輕疫情對勞工生計的影響,勞動部自2020年起推動「安心就業計畫」,經地方勞工主管機關列冊通報的勞工,可在實施滿30天的次日開始90天內,向工作所在地勞發署分署提出申請。

補助將依照實施減班休息前後薪資差額,以「三級定額補貼」方式,補助最長可達24個月,截至今年5月底,中彰投地區,已補助近4萬8千名在職勞工,核發近3億元;該計畫原本僅受理申請至今年6月底,將配合中央新冠肺炎防治及紓困振興特別條例,同步延長期限至明年6月30日,陪伴減班休息勞工共渡疫情難關。

另外,「安穩僱用計畫」,運用僱用獎助與就業獎勵措施,不但受僱勞工可獲得就業獎勵津貼,雇主提供工作機會僱用失業者,亦可獲得僱用獎助;有意願參加的民眾及雇主,均可透過台灣就業通的計畫專區(https://reurl.cc/Lb94A9),線上申請參加計畫。

雇主僱用經就業中心推介、持有安穩僱用計畫推介卡之失業勞工,符合資格者,依全時工時或部分工時,最高補助雇主1.5萬元至3萬元,受僱勞工則補助1至2萬元,最高補助4個月,有效促進勞工及雇主就業媒合。

中彰投分署統計至6月中旬,中彰投區已有超過2千家廠商提出計畫申請,職缺多元,並已協助逾7千名中彰投區民眾就業。

「安心即時上工計畫」,自前年4月10日公告推動以來,中彰投分署服務轄區內一共釋出1萬4236個工作機會,派工1萬2143人次,上工率高達93%,後續將再釋出逾1000個職缺,有意願申請民眾,可上「台灣就業通」網站,或洽中彰投各公立就業服務機構登記。

詳細計畫申請資訊,可至中彰投分署網站(https://tcnr.wda.gov.tw/ )內「勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情衡擊之對策措施」(疫情紓困)專區查詢,亦可電洽中彰投分署各就業中心或台灣就業通網站,免付費專線0800-777888。

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