桃市府青年局推出職涯四部曲增能計畫,青年局長陳冠穎指出,這次揮別過往點狀式服務,以扎實的帶狀型培訓,針對不同需求安排完善培訓機制。(蔡明亘攝)
桃市府青年局推出職涯四部曲增能計畫,青年局長陳冠穎指出,這次揮別過往點狀式服務,以扎實的帶狀型培訓,針對不同需求安排完善培訓機制。(蔡明亘攝)

桃市府青年事務局今年與104人力銀行、115家企業合作,首度推出「職涯四部曲」全方位職能養成計畫,包括職涯課程、職場體驗、就業媒合與專業培力,整合青年就業需求。青年局長陳冠穎表示,此為帶狀型計畫,8月起針對不同需求設有完善培訓機制,盼給予準備就業或轉換跑道的青年最全面的輔導與支持。

職涯四部曲中,首部曲為職涯課程,提供面試攻略、履歷健診等實體或線上輔導,讓青年掌握求職技巧;二部曲是職場體驗,過往青年局辦理職場體驗活動均獲好評,今年擴大辦理,挑選各領域企業,讓青年藉由參訪和實作,對職場趨勢有進一步認識。

三部曲以就業媒合為主軸,首次與104人力銀行合作,將桃園企業分為6大類,包括科技研發、隱形冠軍、技術職人、斜槓兼職、不限科系與加入新創,並邀請知名企業例如日月光、誠品、IKEA等,提供培訓職缺,完成150小時培訓後,就有機會轉正職。

最後的四部曲為專業培力,因應元宇宙、AI人工智慧時代來臨,青年局將開設系列XR延展實境、AWS雲端技術、AZURE人工智慧演算等領域的專業技術課程,讓青年掌握現在最熱門的數位科技。

青年局今邀來104人力銀行人資長鍾文雄講課,現場也有18家企業提供就業媒合服務,黃姓求職青年表示,實體媒合會給予他很大幫助,可透過直接面談一次性瞭解不同企業,減少跑去各公司面試的時間,對於準備履歷遇到困難的人,也有免費履歷健診非常方便。

陳冠穎表示,職涯四部曲揮別過去的點狀型計畫,採以帶狀式、接續型的培力計畫,8月開始將針對不同需求,規畫完善培訓機制,提供超過3500名培訓名額,用全方位的職能養成模式,給予就業或轉換跑道的青年最全面的輔導與支持。

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