蘋果賠慘了!由於2009至2015年之間,蘋果以確保研發產品沒有被攜出公司為由,要求員工必須接受強制性的個人行李檢查,即下班前必須打開包包受檢,遭到1.4萬名員工提起集體訴訟,最終法院裁定,蘋果必須支付3050萬美元(約新台幣9億)賠償金給員工。

根據外媒Mac Rumors報導,被迫接受檢查的員工認為,蘋果此舉有辱人格,破壞公司與員工的信任關係,且檢查隨身行李的5至10分鐘並不算上班時間,更沒有支薪,因此14,683名員工串聯提起訴訟。

針對員工的指控,蘋果強硬回覆,直言檢查隨身行李是為了確保員工不會把開發中的產品帶離公司,而若員工不想被檢查,可以把行李留在家中,但此說法並沒有被法院、員工及大眾接受。

最終法院同意蘋果必須賠償員工的額外工時,總金額上看3000萬美元,蘋果也在1月初架設網站,讓員工可以申請賠償。蘋果強硬的手法也遭到輿論批評,許多人認為,蘋果此舉有損科技巨頭的高度,同時讓內部產生分歧。

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