品牌廠Lenovo聯想致力縮小STEM(科學、科技、工程、數學)教育的性別差距,並與相關企業攜手注資一百萬美元,響應由美光基金會(Micron Foundation)發起、並由亞洲最大公益創投網路AVPN管理之全新STEM基金。

該資金將協助台灣、日本、新加坡、馬來西亞與印度等地18歲以下女性學生,拓展在STEM領域的學習機會,並支援創新解決方案的研發,希望幫助女性學生追尋在科技領域的夢想工作,同時以提升STEM勞動力的性別包容性為最終目標。

根據聯合國教科文組織(UNESCO)報告,至2030年,東南亞地區將有高達80%的工作需具備基本數位素養及通訊科技應用技能。

過去十年間,有越來越多人了解透過STEM教育培養出的技能,是推動眾多產業實現創新、創意與生產力不可或缺的原動力之一。不過,雖在STEM產業的工作機會現已大幅提升,但從事或攻讀STEM相關學科的女性學生比例仍低,這也導致女性在該領域的就業率偏低。當性別差距在早期兒童或中學教育階段出現,女性參與STEM高等教育的比例也會降低,最終造成STEM勞動力市場的性別失衡。

Lenovo基金會首席多元化執行長暨總裁Calvin Crosslin表示,數位落差在後疫情時代更加顯著,女性則是備受影響的族群之一。Lenovo為此亦積極與AVPN合作,推廣數位包容(digital inclusion)理念,讓屬於弱勢族群的女性與女孩自由地去接觸STEM教育,並提供必要的數位技能與知識,幫助她們在未來的勞動環境中嶄露頭角。Lenovo堅信,賦予女性教育自主權才能改善生活品質。

Lenovo也透過全球公益合作計畫,全力協助弱勢社群與多元群體獲得STEM教育機會,以提升自我能力。另一方面,Lenovo也制定公益目標,希望在2025年前將影響力擴及1500萬人,並改變100萬名民眾的生活。

AVPN性別平台部門主管Patrica Mathias指出,AVPN期能為亞洲各地的女性與女孩打造更平等的世界,而透過這筆STEM基金,勢必能有效實踐這個遠大目標。不過即便目前有越來越多資金投入,幫助縮小亞洲永續發展目標(SDG)中的性別差距,但亞洲地區蘊含多元而複雜的文化,需透過積極號召更多企業加入這波行列,發揮影響力,提供資金、技術支援以及政策建議,才能真正達到系統性的改革。

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