調查: 解決勞力短缺 日企加薪意願增

但調查也發現，日企並未將加薪視為必要策略，在應付勞力吃緊的多重選項中，以數位化最受企業主青睞。

這項8月2-12日針對日本495家非金融公司做的調查，凸顯出日企加薪意願提高。44％受訪企業願將調高工資或起薪，作為解決人力荒的手段之一，2017年調查做此回答的比例僅25％。但有近6成（59％）受訪日企，會採取數位化或其他措施來挽救缺工問題。

日企向來對幫員工加薪卻步，主要是日本被通縮噩夢纏身數十年，企業很難將多出的成本轉嫁給消費者。可如今情況大不同，大宗商品價格漲及日圓貶拉高生活成本，對勞工構成壓力。