學員們在一旁學習製作糕餅步驟。(洪靖宜攝)
學員們在一旁學習製作糕餅步驟。(洪靖宜攝)

許多職業婦女有心想重返職場,但常常因年紀或是體力,甚至是不知道要做什麼,造成「回不去」的狀況,這時政府就扮演重要轉銜引薦角色。高市政府勞工局委託米迦勒社會福利協會,辦理「全力以婦-二度就業婦女重返職場工作坊計畫」,原訂招收30名婦女參與本工作坊,報名參與人數46人,最高齡為77歲,看得出有許多婦女們對於生涯發展的期待。

根據行政院的「2022年性別圖像」顯示,台灣女性勞動力參與率,主要在25歲至29歲,在這之後就逐漸降低。其實有不少女性結婚生子後中斷工作,如今想重返職場,會因年紀或是體力,或是有其他牽絆,甚至是不知道要做什麼,造成「回不去」的狀況。高雄市政府勞工局就業安全科委託米迦勒社會福利協會,於今年特別辦理了「全力以婦-二度就業婦女重返職場工作坊計畫」,原訂招收30名,報名參與人數46人。

參與計畫的成員們各個仔細聆聽烘焙講師講解步驟,相當專注,就怕漏了細節,會影響糕餅口感,她們全是二度就業婦女。米迦勒社會福利協會執行長時令瑤說,許多婦女想工作找不到方向,該計畫會先請物理治療師了解每個人身體狀況,以及職業生涯評估,觀摩企業及實際體驗,提供訊息了解公私部門求職管道,還有求職技巧、工作壓力調適、職涯探索等面向。

該計畫中最高齡的是77歲,被大家稱為李姐,本身在家庭教育中心諮詢組做接線志工,因曾遇到民眾有二度就業需求,但她卻回答不出來,因此才想了解就業市場,親自來體驗,她也對想重返職場的婦女信心喊話:「只要你有心,市場都是需要你的!」;另一名是47歲的楊小姐,則是從10多年懷孕生子後就沒有工作,現在孩子大了,想重返職場卻不知道怎麼踏出第一步,不斷質疑自己「跟社會脫節了」、「公司會需要我嗎?」,不知道該做什麼的她鼓起勇氣來報名,參與計畫後直呼收穫滿滿。

勞工局就業安全科科長楊佩樺說,雖然45至64歲的中高齡女性勞動力參與率是10年新高,但與歐美其他國家相較下還是較低,希望能協助女性勇於重返職場,開展第二春,讓她們有更多機會適應勞動市場。

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