行政院會後記者會。(邱新博攝)
行政院會後記者會。(邱新博攝)

行政院今(27日)舉行行政院會後記者會,發言人羅秉成轉述行政院長蘇貞昌拍板,公共化托育人員薪資,規劃由現行2.8萬元提高為3.5485元;準公共托嬰中心人員/幼兒園托育教保人員,固定薪資提高到「3萬元到3.6萬元」為最低薪資基準,也會提升公/私幼教保員之教保費,合計將有7萬多人受惠。

蘇貞昌今拍板取消育兒津貼排富條款,總計將有103萬名幼兒受益;另為公共化托育人員加薪,規劃由現行2.8萬元提高為3.5萬餘元;準公共托嬰中心人員、幼兒園教師及教保員,固定薪資提高到「3萬元到3.6萬元」為最低薪資基準。預計將有近7.5萬名服務人員受益,讓托育、教保服務人員無後顧之憂,讓幼兒得到完善的教育及照顧。

教育部指出,育兒津貼自今年8月起,已達成加倍發放的目標,育兒津貼第1胎每月發放5000元、第2胎6000元、第3胎7000元。為更全面支持學齡前每一位家長,自2023年1月起,0-未滿5歲育兒津貼、0-未滿2歲托育補助將取消排富規定;5至未滿6歲幼兒就學補助,也將擴及沒有就學的幼兒,這個措施估計將增加4.19萬個幼兒受益,新制實施後,讓0-6歲幼兒全面受到照顧,總計有103萬名幼兒受益,

教育部表示,2023年起,對於公共化托育專業人員薪資,規劃由現行每月2.8萬元提高為3.5萬餘元,準公共托嬰中心人員、準公共幼兒園教師、教保員每月固定薪資基準也提高,並依其年資分別為3萬元至3.6萬元之最低薪資基準。另外,中央政府對公私立幼兒園教保員補助,將從每人每月900元提高到每人每月2000元,相關措施預計將有近7.5萬名服務人員受益,讓托育、教保服務人員無後顧之憂,讓幼兒得到完善的教育及照顧。

為提升托育品質,對於願意主動調降照顧比為1:4的托嬰中心,明年持續由政府給予每年至多50萬元的獎助,對於準公共托嬰中心將依其規模給予40萬至80萬元不等的設施設備補助,預計有1100多家托嬰中心受益。

另外,對於準公共保母,也提高設施設備等相關項目補助,由每人每年5000元,調整為每人每年1萬2000元,預計有2.2萬名保母受益,可優化托育環境、提供適齡適性的教玩具及多元營養均衡飲食。

本次新增政策措施所需經費約55億元,2023年整體計畫超過1000億元,透由多種育兒支持措施及營造友善教保環境,讓政府成為年輕家庭的育兒夥伴,讓每個孩子都能獲得完整的照顧。

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