教育部體育署8日舉辦「運動企業」認證標章授獎典禮,台積電、中國信託、台灣迪卡儂、信義房屋等知名企業均獲肯定。信義房屋此次已是第三度獲頒運動企業認證,公司內部擁有多元的常態性運動社團,並首創彈性福利「信福幣」,鼓勵員工在外購買運動器材及課程,成為名符其實的「熱血運動企業」!

今年獲頒認證的企業是歷年新高的118家,出席頒獎典禮的副總統賴清德致詞時感謝118家企業,他也強調,「運動企業」認證標章推動已經第七年,累計接近600家企業參與、受惠員工超過106萬人,這個政策一方面是希望落實「體育即國力」的目標,也希望透過公私協力,照顧員工、盡企業責任。

賴清德更以過去臨床看門診的經驗提醒,根據國健署資料,台灣人平均餘命超過80歲,但臥病在床、坐輪椅等不健康年數佔10%,兩者之間差距如何縮短,最好、最健康的方式就是從年輕到退休,都有一項適合自己的運動習慣。

而信義房屋繼2017、2019年連兩屆獲頒「運動企業」標章,該認證延長為3年後,今年仍獲頒認證。信義房屋倫理長暨人資長楊百川表示,信義房屋重視以人為本、先義後利、正向思考的企業理念,但「理念」本身其實也是一種規範,對同仁難免會產生壓力,透過鼓勵同仁運動,能夠鍛鍊承載理念所需的體能及生心理韌性。因此,在疫情前,信義房屋就有許多運動社團,後來全球爆發疫情,仍能透過彈性福利的「信福幣」,鼓勵同仁上運動課、購買運動器材,希望同仁透過一起拚戰、同樂,讓「好工作」,也成為每個人的「好生活」。

作為一家全台擁有近5000員工的大型企業,如何實質鼓勵員工培養運動習慣,進而打造「好工作、好生活」?信義房屋目前擁有超過10個常態運作的運動社團,包括羽球、籃球、登山、壘球、排球、瑜珈、生存遊戲、核心肌群訓練等多元項目,全都是員工自發成立,公司則會每季提供補助;疫情爆發前,每年也都會舉辦運動競賽,廣邀全台員工組隊參加,即便疫情期間,部分課程也改為線上形式持續進行。總計過去3年,信義房屋在內部運動相關課程或活動的經費支出,就佔了公司營收1%以上。

福利方面,信義房屋也砸重本鼓勵員工多運動、享健康!2019年推出的「信福幣」制度,提供員工每人每年1萬枚信福幣,如果用來支付運動課程、購買運動器材等費用,可發揮1.5萬元新台幣的作用。

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