台北市長蔣萬安今天就職,其競選提出的政見承諾未來市府女性閣員比例提高至3分之1。民進黨台北市議員顏若芳炮轟,蔣萬安31位首長閣員僅有5位、6分之1是女性,剛上任就跳票。北市府回應,除性別比例外,新將重視法規及政策中的性別意識,追求實質平權。

顏若芳批評,蔣萬安剛上任就跳票,不要以為自己有蜜月期,即起就要受監督,在蔣萬安競選市長提出的政見當中,第一大項「好好工作」其中就有細項「女性大舞台」,承諾未來市府女性閣員比例提高至3分之1。

顏若芳表示,綜觀目前蔣萬安提出的31位首長級閣員,僅有副市長林奕華(2月才上任)、都發局長王玉芬、社會局長姚淑文、觀傳局長陳淑慧、公訓處長何雅娟共5位是女性,僅約6分之1,離蔣萬安的承諾3分之1明顯有一大段差距離。

顏若芳說,蔣萬安寧願犧牲市民權益,硬找個林奕華來做政治操作,也不要完成對市民的承諾,真是不知道國民黨人才是多缺?未來4年,希望蔣萬安好好努力,戰戰競競完成對市民的承諾,大家都會盯著看。

北市府發言人羅旺哲回應,蔣萬安秉持用人唯才原則,性別是重要遴選標準,同時平衡考量包括專業在內的多重因素。除性別比例外,新上任的北市府團隊也將重視法規及政策中的性別意識,追求實質平權。

國民黨北市議員游淑慧受訪時反問,差幾個?得知要再多6位才達標,她表示要叫蔣萬安增加女性的覓才。但她也分享自己以前到北市府到現在,都感嘆一件事情,女性的政務官確實比較難找,因為女性通常比較考慮家庭因素,不願意離家背井。

游淑慧說,如鄭照新願意從台北到台中,可是如果換成女生,小孩子若在小學六年級,女性就不願意,這是以前尋覓女性政務官常常面臨到問題,不是不找,而是很多優秀而且年輕人才常常考慮家庭因素,不願意離鄉背井,變成受限地域。

她認為,蔣萬安有這樣的目標、尊重女性的想法,這一點很重要,但是尋覓女性閣員跟政務官的時候,不管中央、地方都會處出現這種狀況。

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