這赤裸裸的職場歧視!一名廣東省廣州市女子日前第一天到公司報到,將資料填妥並且聽完公司相關介紹後,竟然被人資找進辦公室查看證件後,發現她已婚育1名孩子,便給了她440元要她走人,其原因是公司認為她懷孕了很麻煩,想找穩定「不會懷孕的」。

綜合陸媒報導,廣東省廣州市有名女子日前找到了新工作,但在第一天辦完入職程序後,卻因為她已婚身分遭公司開除,她提到自己為了這份工作,推掉了其他間公司的邀請,且原本預定元旦前要上班,還多等了一個星期,豈料,上班第一天填完資料,看完公司相關介紹後,就被叫進了人資辦公室。

女子因為「已婚身分」,竟然在上班到職的第一天就被開除,因為公司是想找一位穩定不會懷孕的。(翻攝自微博)
女子因為「已婚身分」,竟然在上班到職的第一天就被開除,因為公司是想找一位穩定不會懷孕的。(翻攝自微博)

她表示,人資看過她的證件後,發現她剛結婚也有1名小孩,可能造成公司的負擔,但她明確告訴對方「近期沒有要懷孕的打算,不然也不會找一份需要做夜班的工作」,但對方竟回她「那可不一定」,並且認為要是她懷孕了,公司會很麻煩,且公司希望找一位「穩定、不會懷孕的」。

她聽完傻了,並反問對方「那當初為什麼要面試我」,但最後,對方卻賠償了100元(約440元新台幣),她表示自己第一次遇到這樣的狀況,並認為「已婚、未婚、有男朋友、沒有男朋友,別人對妳都會懷有芥蒂」,女性的就業環境很不友善。

消息在網路上曝光後,網友紛紛留言表示「這赤裸裸的職場歧視」、「這種公司早點倒閉」、「太正常了,我去面試已婚沒有小孩不錄用」、「已婚又怎麼了,真的太離譜」、「去陰間找鬼吧,不會懷孕」、「所以,職場上何來男女平等」、「為什麼要歧視已婚女士」、「好多公司都會這樣,因為怕懷孕就把人給辭退」。

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