疫情延燒三年,不僅是觀光產業缺工,連建築、營造業缺工的現象也非常嚴重,隨著口罩禁令鬆綁、國門解封,民眾生活逐漸恢復正常,疫後各行各業大力拼經濟。才剛榮獲「2023台灣觀光特別貢獻獎」的麗寶集團董事長吳寶田,宣布集團旗下的眾多子公司,包含麗寶生醫、建設和營造體系、福容飯店、麗寶樂園渡假區等都將大舉徵才,總數近千人。

首先開出500個職缺的是目前已有15家分店的福容大飯店,今年預計還要再開三家分店。包括南投水里,高雄前金,以及嘉義店。位於嘉義市世賢路的福容嘉義店,預計今年第三季試營運。樓高33層,擁有370個房間,福容將在32樓將打造一個超過100公尺高的「高空觀景玻璃步道」,能遠眺阿里山絕美風景。另外屬於福容新旅宿品牌「徠旅」,高雄前金店和南投水里店,都預計在第二季試營運,高雄前金區是高雄最早開發的地區,早年的高雄市議會的所在地,富有政治、經濟、文化特色。從高雄捷運橘線市議會站4號出口走路只需要1分鐘。連同原先的15家分店的人力需求,福容共開出了500個職缺,包含中高階主管及基層人員,歡迎有興趣的民眾踴躍報名。

福容過去三年面臨疫情衝擊,不但沒有裁員減薪,今年起還調整薪資,平均調幅超過6%。在員工待遇方面,提供生日禮券、員工餐食、制服送洗、住宿優惠、餐飲折扣、員工宿舍、員工旅遊等福利,對於績效好的同仁也給予良好的薪資獎勵。升遷制度方面則設立福容學院,以培育飯店經理人的角度,打造完善的職能教育,藉此儲備能量提升職場競爭力。

麗寶樂園渡假區疫情前每年創下上千萬人次的旅遊人潮,2022年更與韓國著名品牌LINE FRIENDS合作,不僅有主題房,更有超人氣的「熊大的麗寶小鎮」,迎接疫後的報復性旅遊,渡假區同樣也開出上百個職缺。包括:副總、協理、總經理室幕僚等高階主管的職務,以及園藝、房務、工務等第一線服務的人員。員工除了全年免費玩樂園,親友也同享多項好康優惠,公司安排健身、花藝、語言等課程及相關證照與學費的贊助,不定期舉辦員工旅遊等活動,同樣也獲得幸福企業票選的肯定。

麗寶集團旗下的多家建設公司,也同步徵才,像是集團中唯一的上市公司「名軒開發股份有限公司」、還有「麗寶建設」和「麗盛建設」也各開出數十個職缺。麗寶生醫同時也向護理人員和醫療行政人員招手;麗寶集團旗下的子公司,共同的特色都是擁有完整的福利,以及員工在職教育訓練,生日、結婚、喬遷等禮金祝福,連員工配偶生產都能獲一份生育禮金,同仁進修都有獎勵。

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