宜蘭1名國小女校護與同校的生教組長發生婚外情,法院判決應賠償元配30萬元。判決書內容顯示,這位校護的丈夫在台積電擔任主管,年收約有800萬元,他也怒告生教組長,法院亦判賠30萬元。一名網友則以「台積電小主管年薪八百萬不會太扯蛋?」為題在PTT發文,引發其他網友熱議。

原PO在PTT發文抱怨,台積電真的很有錢喔?賺那麼多幹嘛?讓產品普及一點不是很好嗎?他認為小主管給年薪800萬太離譜了吧,根本不需要花那麼多錢,應該把錢拿去買設備、買技術研發才對。

原PO續指,年薪800萬元真的很多,代表工作兩年就擁有一間房子,會不會太扯蛋?他批評是這間公司害大家貧富差距擴大,應該要抵制對不對?

其他網友紛紛表示,「如果含分紅的話,可能更高喔,科技業錢不給多一點就會被挖角,800萬很少好嗎?去美國隨便都有」、「能領800萬一定是經理或副理等級的」、「聯發科去年平均薪資都500萬了」、「台灣稅金就靠這群科技大廠撐著,該感恩吧」;也有網友說「40%稅,二代健保補充,實拿應該沒那麼多」、「領這個薪水命是公司的了」。

文章來源:PTT
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