新北市議員黃淑君指出,新北市工務局近幾年多來離職人數超過100人,希望新北市政府善待公務員。(新北市議員黃淑君提供/蔡亞樺新北傳真)
新北市議員黃淑君指出,新北市工務局近幾年多來離職人數超過100人,希望新北市政府善待公務員。(新北市議員黃淑君提供/蔡亞樺新北傳真)

不要鐵飯碗!新北市議員黃淑君今(17)日下午在議會質詢爆料,新北市公務員爆發離職潮,2019年至今年上半年公務員離職多達682人,且主計處加班時數驚人,每人每月加班16.66小時,幾乎天天加班,市府應多鼓勵同仁留住人才。主計處長吳建國承諾,2個月內研究檢討公務員人力。

黃淑君指出,公務員是國家最大資產,各級公務員都非常重要,但她昨天拿到一份公文,新北市人事處統計2019年至今年上半年公務員離職多達682人,其中工務局離職人數遙遙領先、超過100人,其次是衛生局97人,地政局、水利局加起來也超過100人。

黃淑君進一步指出,主計處加班時數在所有市府局處是名列前茅,每人每月平均加班時數16.66小時,幾乎天天加班,而且近5年來主計處都是新北市局處排名前三名,其中兩年都是加班時數的冠軍。

吳建國表示,主計處業務基本上淡、旺季不是很明顯,1年12個月編完預算還要做決算、統計業務等,統計的人力確實比較吃緊,因此在加班也經常鼓勵同仁,用行政措施減輕同仁工作量。

工務局長祝惠美則說,這是從2019年累加到今年的人數,離職率約1%,工務局因為母數比較大,2022年離職率約4%,因為當年營建業相當繁榮,因此同仁都會離職。

黃淑君為公務員請命,新北市公務人員是最重要資產,拜託新市政府善待,主計處可以進行專題研究針對新北公務員高流動率做檢討,不要讓逃離新北成為公務員笑話。祝惠美說,她已經非常努力,吳建國最後也答應2個月做專題研究檢討。

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