針對溫小姐的職業進行負重工作的肌力訓練。(大千醫院提供/謝明俊苗栗傳真)
針對溫小姐的職業進行負重工作的肌力訓練。(大千醫院提供/謝明俊苗栗傳真)
溫小姐經過大千職能復健訓練計畫,已能重新回歸職場。(大千醫院提供/謝明俊苗栗傳真)
溫小姐經過大千職能復健訓練計畫,已能重新回歸職場。(大千醫院提供/謝明俊苗栗傳真)

35歲的溫小姐在餐飲業工作,工作時不慎被開水燙傷背部,診斷為背部2至3度燒燙傷。在傷勢穩定後,由苗栗縣政府勞青處轉介至苗栗大千綜合醫院職業醫學科就診,透過詳細的評估後,訂定個別化的職能復健訓練計劃。經過生理強化48小時、心理強化12小時的訓練後,溫小姐已能重新回歸職場。

大千醫院職業醫學科醫師林家伃表示,為協助職業災害勞工能順利返回職場,大千醫院於2023年經勞動部職業安全衛生署審核通過,成為苗栗縣唯一的職災職能復健專責醫院。服務內容包含擬定復工計畫,並進行職業災害勞工工作分析、功能性能力評估及增進生理心理功能之強化訓練,讓職災勞工能盡速重返職場,減少勞工等待或嘗試復工期間所耗費的時間、醫療及社會成本。

同時,與相關主管機關連結社會資源,讓苗栗縣的職災勞工或雇主,不須舟車勞頓到外縣市,在地就能獲得優質完整的醫療與資源服務。

這次個案溫小姐主要問題為燒燙傷疤痕組織較硬,導致在執行彎腰動作或負重活動時,會受到拉扯而感到疼痛及不適,加上受傷後造成心理層面的擔心與不安。主責的復健科邱浩騰職能治療師表示,與溫小姐進行工作職務的訪談及生理狀況的評估後,制訂個案回歸工作的目標及計劃,分成疤痕處理及工作職務訓練,同時轉介臨床心理師協助,進行心理強化訓練。

由於燒燙傷的疤痕組織屬於不可回復性的狀況,因此主要針對疤痕組織進行按摩放鬆及居家活動衛教,並幫助其轉介陽光基金會進行壓力衣評估需求。在工作職務上則是針對負重工作的肌力訓練,以及維持固定姿勢的耐力訓練,最後階段則是以原來的職務內容進行工作模擬。

在訓練課程結束後,溫小姐回饋表示已更加了解自己的疤痕組織狀況,並學會如何自行緩解不適感,且可以執行更大幅度的動作,在執行工作內容時能更加輕鬆並大幅降低不適感;另外,在工作模擬的訓練時,已經能達到原本職務的負重需求及維持姿勢上的耐力需求。

職能治療師邱浩騰表示,職能復健除了針對個案傷病問題,也給予工作職務的調整建議,協助職災個案能順利回歸職場。

#個別化職能復健訓練 #苗栗大千醫院 #燒燙傷