愛德萬測試表示,隨著半導體技術日趨複雜,半導體測試已成帶動產業創新的重要一環。上述職務調動的目的,是為了促進公司成長與進步,以因應快速擴張的半導體產業。在新管理層的領導下,愛德萬測試將在2024會計年度啟動下一個中期管理計畫。

愛德萬測試指出,在新管理層帶領下,公司將尋求獨特機會、開拓新業務模式,以克服當前挑戰並適應市場動態,期許此次管理變革促進企業永續及穩健成長,推動愛德萬測試成為能回應世界各地客戶及伙伴需求變化的全球化企業。

對於接任愛德萬測試執行長職務,Lefever日前在記者會上表示深感榮幸並常懷謙卑,這項任務伴隨重責大任,他將全心投入,竭盡所能服務所有客戶、商業夥伴、股東、員工和利害關係人,在開創新業務機會之際,並致力維護愛德萬測試的根基與價值。

Doug Lefever於1998年進入愛德萬測試,至今已任職25年,重大貢獻包括成功推動惠瑞捷(Verigy)與Astronics商用半導體系統級測試事業部收購案。愛德萬測試指出,Doug Lefever未來仍會長居美國,並在需要時赴日出席董事會議、或於世界各地出席活動。

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