國民黨立委柯志恩批評國科會攬才、留才政策成效不佳。(林志成攝)
國民黨立委柯志恩批評國科會攬才、留才政策成效不佳。(林志成攝)

台灣科技環境留住人才?立委今天表示,國科會推動「海外人才歸國橋接方案」(LIFT),4年花了4.1億元,回台131人,現在只留下97人,攬才、留才成效不佳。國科會副主委林敏聰回應,這樣的成效確實還不夠,我國應該積極改善科技環境,以吸引海外人才留下。

林敏聰今天到立法院教育及文化委員會專案報告「國家科技發展策略與布局」表示,已提出8大前瞻科技平台:前瞻半導體與量子科技、人工智慧、太空、資訊安全、精準健康、淨零科技、國防科技及人文社會等,整合產學研能量,以科技協助台灣打造軔性國家。

國民黨立委柯志恩質詢指出,國科會在育才、留才及攬才方面的施政成效不佳,以「海外人才歸國橋接方案」為例,2017年到2020年4年共花了4.1億元經費,吸引了131人回台工作,但現在僅97人留下,實在太少。根據國科會的資料,這些留下來的人,任職機構以生物技術醫療、電子電機工程等高階科研領域居多,主要從事臨床開發或創新研究等工作。

林敏聰回覆說,這樣的成效確實還不夠,應該再積極改善台灣科技環境,以留下人才。不過他也表示,如果這97人都在很重要的產業發展,一定程度也可以達到目標。同時,國科會去年開始即推出博士生研究獎學金方案,甄選、核配名額達1000個,希望先改善博士生的待遇,以培育更多本土高階人才。

民進黨立委郭昱晴質詢說,去年底教育部公布各大學新生註冊率,許多頂大的碩博士班招生率為0,而國科會推出博士生研究獎學金方案,2019年推出時每年才獎助300人,現在卻一舉提升3倍多到1000人,為什麼?

林敏聰回應,這幾年台灣產業環境蓬勃發展,如果碩士生畢業後到業界去工作可得到很好的待遇,他們就不會想去讀博士班,這對國內學術發展不利。因此國科會提出博士生研究獎學金方案,每月補助博士生4萬元,努力讓一些想做研究的人不要太辛苦、生活無虞。

林敏聰說,每年國科會補助的1000名博士中,其中400名是由國科會遴選,另外600名則由大學推薦。目前國科會遴選的400名都已額滿,大學推薦部分也正在進行中。

國科會表示,目前留台就業發展的97人中,45位產業界、52位至學研界工作,任職機構以生物技術醫療、電子電機工程等高階科研領域居多。該計畫於2020年結束,目前以現行攬才補助機制及友善措施吸引科研人才來臺交流、參與或執行計畫,以提升我國科研能力。

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