美國有線電視新聞網(CNN)曾在報導中,大讚台灣人才就是台積電成功的秘密武器。原本外界預期,建廠進程快速的日本熊本廠,也可望復刻台灣模式。然而據日媒近日專文報導,熊本廠的日本工程師卻一反過去外界的「工作狂」印象,時間一到就準時下班,讓台灣同事相當傻眼。

台積電在日本熊本設廠帶動的發展持續受到日媒關注。據《マネーポストWEB》報導,隨著工廠周邊土地不斷上漲,已經形成了以房地產、建築、旅館業為中心的「台積電泡沫」。截至2022年底,熊本縣的台灣人口約為350人,但由於台積電的設廠,目前台灣人迅速增加,包括僑民及其家人在內約有750名台灣人來到日本。

旅居熊本的台灣人表示,來到這裡的台灣人都覺得日本物價便宜,特別是日本的汽車,類似的產品只要台灣的一半、甚至是四分之一的價格就可買到。高檔水果也很便宜。

報導中訪問到派駐當地的台積電台灣員工家屬。30多歲的員工妻子透露,自己和老公是從新竹總部過來熊本的,目前薪水約500萬新台幣(約2350萬日圓),是過去工資的2倍,可以選擇要日幣或台幣,也可自由選擇幣別比例。由於現在日圓貶值,因此他們選擇了7成薪水拿台幣,3成拿日幣。

可是儘管薪水優渥,當地物價又低廉,這名台灣員工的工作量卻是在台灣總部時的4倍。他的妻子表示,丈夫每天早上7點前出門,晚上10點回家,甚至有時快半夜才到家。就連全家去阿蘇旅行,丈夫也在用筆電工作。看到丈夫的勞累工作,令她相當擔心健康狀況。

不過相較於這名台灣員工在熊本廠的操勞狀況,同公司的相關人員透露,日本工程師卻是時間到就會準時下班說「我要回家了」,接著就把工作拋在腦後,讓台灣同事深感困擾,還提到過去「日本人給人的印象是勤奮、忠誠公司的」,暗示如今的日本同事不如過去努力。

但報導中也指出,日本人已經很久沒有被稱為「工作狂」了,現在由於工作方式改革,越來越多的人不再加班。台日工作模式的不同也引來許多日本網友留言回應,「不加班並優先考慮自己的私人生活是對的」、「日本人不加班是很自然的事,畢竟是外國公司日本分公司在當地僱用的。升職的機會幾乎沒有,所以加班也沒什麼意義」、「台積電之所以在美國做得不好就是因為台灣公司管理的制度還很落後,與美國當地的觀念產生衝突」、「把不加班=不努力,從這一點上來說,台灣人應該藉由這次海外的機會學習到這種價值觀是錯誤的」。

報導傳回台灣也引起台灣網友熱議,「一堆老人還以為日本加班應酬跟以前一樣嚴重」、「台灣人比日本人奴。被剝削還覺得很棒」、「日本早就改了… 還在看劇幻想」、「感謝台積電員工用肝保衛台灣」、「全宇宙大概也只有灣灣仔那麼愛工作愛加班」。

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