美國為了加強半導體製造在地化,推動晶片法案補助台積電、三星及英特爾等大廠,但各廠商卻接連出現人才不足,延後建廠時程與量產時間等問題,華盛頓郵報直言,美國半導體產業最大的問題還是人才,砸大錢找台積電與英特爾,卻沒有足夠的人才庫,確實是比較差的一部分。

報導提到,不僅是建廠的工人短缺,晶圓廠運作所需的技術員、工程師及電腦科學家也都不夠,為了讓更多人投入半導體產業,美國需要社區大學培訓、高中職業計畫甚至學徒制,但這些策略看似簡單,實務執行上並不容易,相當複雜又費時。

報導直言,台積電設廠的所在地亞利桑那州,其實大部分的人並不了解半導體產業,碰上招募人才的問題也就不意外了。

報導喊話,如果美國無法提供足夠的人才,應該要做好開放大量外籍人才的準備,目前的學徒制似乎是最有效的做法,每間半導體公司應該都會推出類似措施,解決捉襟見肘的人才問題。

台積電美國廠採用4奈米,量產時間從2024年底延至2025年上半年,二廠跟著延後,採用2奈米預計2028年量產,第三廠量產時間尚未確定,但確定採用2奈米或更先進的製程。

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