永豐化學工業股份有限公司因違反食藥署規定，因而暫停生產，導致全台醫院大喊吃不消，衛福部除了專案進口輸液外，更與國內藥廠簽約，但有藥廠擔心違反勞基法，衛福部因而向勞動部反映有放寬需求，勞動部因而發函予地方政府若有供應輸液7家藥廠可適用勞基法天災、事變或突發狀況等規定，包括加班時數無上限、例假日可出勤等。
依勞基法規定，勞工每月加班時數與正常工作時間，每天不得超過12小時；延長工作時間，每月不得超過46小時，且還有一例一休等規定。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，由於該公司無法繼續供應輸液，因此衛福部協調7家藥廠趕工供應，勞動部也同意此時可適用勞基法天災、事變或突發狀況相關規定，包括通知工會後可延長加班時間，一例一休、國定假日等特別休假等也可暫停，但提醒應符合相關程序才可為之，包括加班費及補休等，目前初步評估放寬至10月底為止。
黃維琛提及，若是7家藥廠以外單位也可申請天災、事變或突發狀況等例外但書，但則需要個案判斷。
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