因應暑期畢業潮 雲嘉南分署40場徵才薪資上看80K

因應暑期畢業青年潮，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署定7至8月接力辦理逾40場實體及線上徵才活動，總計提供逾3000個工作機會，包含科技業、傳產製造業、餐旅業等眾多暑期工讀職缺，其中亞威科技更是釋出高中畢、無工作經驗要求的客戶支援工程師一職，薪資可達80K。

雲嘉南分署長劉邦棟表示，雲嘉南分署邀集亞威科技、矽品精密、黑橋牌、家樂福、統一超商、夏都國際開發、迷客夏、八方雲集等多家優質廠商，釋出逾3000個工作機會，其中亞威科技更是釋出高中畢、無工作經驗要求的「客戶支援工程師」職缺，薪資可達80K。

劉邦棟表示，為協助新鮮人克服就業障礙，勞動部推動的「初次尋職青年穩定就業計畫」，特別為初次尋職的青年強化求職準備，針對年滿15歲至29歲之本國籍初次尋職青年，未在學且未就業連續達90日以上者，於尋職期間每月發給5千元津貼、最高發給1.5萬元，除發給尋職津貼外，若青年連續受僱於同一雇主滿一定日數，再加碼發給就業獎勵金最高3.5萬元，合計最高發給4.5萬元。

雲嘉南分署青年職涯發展中心也推出「AI智慧模擬面試系統」，幫助青年提高面試通過率，以ChatGPT協助求職者進行面試模擬、自我介紹和應對技巧的分析，提供更準確的建議，求職者可掃描QRCode，從雲端獲取虛擬面試官的建議。自7月16日起，可至青年職涯發展中心（台南市中西區北門路一段173號）預約體驗。

想了解更多徵才活動詳情與「投資青年就業方案2.0」相關方案，可洽南分署轄區各就業中心及就服台，或上台灣就業通網站查詢，亦可撥打免付費客服專線 0800-777888，由專人服務。